Kryteria oceny pracowników współczesnych organizacji

DSpace/Manakin Repository

Show full item record

Title Kryteria oceny pracowników współczesnych organizacji
Tytuł równoległy: Criteria for assessing employees of modern organizations
Autor: Kubik, Krystyna
URI: http://hdl.handle.net/11331/440
Date: 2014
Źródło: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie. - Nr 30 (103) (2014), s. 87-97
Abstract: Artykuł dotyczy problemu oceny pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach. Opracowanie to stanowi próbę zanalizowania błędów popełnianych przy ocenianiu pracowników, jak również źródło informacji, które pomoże je zidentyfikować i niwelować. Przedstawienie oceny pracowniczej jako źródła wiedzy personalnej ma na celu podkreślenie tego narzędzia oraz jego znaczenia w systemie ewaluacji pracy. Ukazuje także jego wagę w działaniach zmierzających do podniesienia wartości pracownika, jego wydajności pracy w procesach, w których jego kwalifikacje zawodowe zajmują kluczową pozycję
Description: The article discusses the issues of evaluation of employees employed in enterprises. This study is an attempt to analyze errors in the assessment of employees as well as a source of information that will prevent these errors from occurring. Presentation of employee evaluation as a source of personal knowledge is to emphasize the utility and its importance in the system of work evaluation. It shows its importance in efforts to raise labour productivity in processes where a man and his professional qualifications occupy a key position

Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska Except where otherwise noted, this item's license is described as Uznanie autorstwa-Na tych samych warunkach 3.0 Polska

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics