Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie. Nr 24 (97), 2013
Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
O Repozytorium | Instrukcja | Regulamin | Kontakt | Zaloguj
- Strona główna repozytorium
- →
- Czasopisma / Journals
- →
- Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie
- →
- Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie. Nr 24 (97), 2013
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach. Seria: Administracja i Zarządzanie. Nr 24 (97), 2013
Przeglądaj według
Najnowsze pozycje
-
(Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013)Publikacja stanowi o potrzebach i sposobach budowania wizerunku jednostek terytorialnych. Zagadnienie wizerunku coraz odważniej przenika do samorządów w rozumieniu indywidualnym jak i zbiorowym oraz lokalnym i regionalnym. ...
-
(Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013)Artykuł jest próbą zwrócenia uwagi na znaczące dla bezpieczeństwa narodowego aspekty, a w szczególności na sferę zarządzania kryzysowego. Istota tego ostatniego jest niebagatelnie ważna w obecnych działaniach aparatów ...
-
(Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013)Kapitał intelektualny rozumiany jest jako wiedza "zawarta" w ludziach. Do głównych jego składników należą umiejętności pracowników oraz ich doświadczenie. Umiejętne zarządzanie kapitałem intelektualnym przynosi wymierne ...
-
(Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013)Sukces organizacji może być określany na wielu płaszczyznach Celem artykułu jest prześledzenie "klasycznych" miar sukcesu organizacji w ujęciu chronologicznym oraz przedłożenie koncepcji źródeł osiągnięcia sukcesu na ...
-
(Wydawnictwo Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, 2013)Literatura przedmiotu podkreśla istnienie szeregu czynników generowanych na płaszczyźnie otoczenia zewnętrznego i wewnętrznego organizacji, oddziaływujących na proces wdrażania innowacji, takich jak m.in. czynniki techniczne, ...