Stres zawodowy jako generator ryzyka personalnego

DSpace/Manakin Repository

Show simple item record

dc.contributor.author Bombiak, Edyta
dc.date.accessioned 2018-01-22T10:24:19Z
dc.date.available 2018-01-22T10:24:19Z
dc.date.issued 2015
dc.identifier.citation Ryzyko w organizacji: aspekty teoretyczne i praktyczne / monografia pod red. Elżbiety Skrzypek. - Lublin : Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2015, s. 11-25 pl
dc.identifier.isbn 978-83-62785-01-8
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11331/1670
dc.description.abstract Praca zawodowa to najważniejsza forma aktywności człowieka umożliwiająca zaspokojenia wielu potrzeb egzystencjalnych pracownika oraz utrzymanie jego rodziny w dobrej kondycji materialno-społecznej. Coraz częściej stanowi jednak także główne źródło napięć nerwowych, szczególnie w obecnych czasach nacechowanych dynamizmem i niepewnością, co do przyszłości. Stres powodowany przez pracę wpływa nie tylko na funkcjonowanie poszczególnych jednostek (wymiar indywidualny), ale też całego przedsiębiorstwa (wymiar organizacyjny) a nawet społeczeństwa (wymiar makroekonomiczny). Występowanie stresu zwiększa prawdopodobieństwo błędów w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, a tym samym deprecjacji lub utraty tego kapitału, stają się w ten sposób generatorem ryzyka personalnego. Podejmowane pod wpływem stresu niewłaściwe decyzje kadrowe prowadzą do marnotrawienia zarówno kapitału finansowego, jak i potencjału pracowników. Skala destrukcyjnego oddziaływania stresu zawodowego na zatrudnionych i organizację powoduje, że nie może być on współcześnie postrzegany wyłącznie jako problem jednostki, zaś dążenie do jego redukcji stanowić winno jeden z kluczowych obszarów działań interwencyjnych podejmowanych przez kadrę menedżerską. Profilaktyka prowadząca do ograniczania stresorów w pracy zawodowej to dziś nieodłączny element efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. pl
dc.language.iso pl pl
dc.publisher Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, pl
dc.rights Uznanie autorstwa 3.0 Polska *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/ *
dc.subject Gospodarka oparta na wiedzy pl
dc.subject Pracownicy pl
dc.subject Ryzyko zawodowe pl
dc.subject Stres pl
dc.title Stres zawodowy jako generator ryzyka personalnego pl
dc.type Book chapter pl


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Uznanie autorstwa 3.0 Polska Except where otherwise noted, this item's license is described as Uznanie autorstwa 3.0 Polska

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics