W kierunku nowej jakości funkcji personalnej: wybrane aspekty doskonalenia zarządzania zasobami ludzkim

DSpace/Manakin Repository

Show full item record

Title W kierunku nowej jakości funkcji personalnej: wybrane aspekty doskonalenia zarządzania zasobami ludzkim
Autor: Bombiak, Edyta
URI: http://hdl.handle.net/11331/1668
Date: 2017
Źródło: Nowa jakość a zadowolenie interesariuszy / monografia pod red. Elżbiety Skrzypek, Agnieszki Piaseckiej, Sylwii Sagan. - Lublin : Katedra Zarządzania Jakością i Wiedzą. Wydział Ekonomiczny. Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej, 2017, s.11-24.
Abstract: Współczesne organizacje funkcjonujące w stale zmieniającym się otoczeniu muszą stawać się coraz bardziej zwinne, aby skutecznie reagować na zachodzące zmiany. Szczególnym obszarem, który podlega nieustannej reorganizacji jest funkcja personalna. Doskonalenie tego obszaru zarządzania to działanie niezbędne z punktu widzenia efektywności funkcjonowania całej organizacji, gdyż jakość kapitału ludzkiego determinuje efektywność zarządzania pozostałymi, zarówno materialnymi jak i niematerialnymi aktywami organizacji. Celem opracowania jest systematyzacja wiedzy na temat zasadniczych przekształceń w obszarze realizacji funkcji personalnej ukierunkowanych na wzrost jej jakości.

Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

Uznanie autorstwa 3.0 Polska Except where otherwise noted, this item's license is described as Uznanie autorstwa 3.0 Polska

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account

Statistics